记者此次的任务是跟班一天，观察并记录一次完整的拓展流程是怎样的，需要注意哪些细节，对拓展培训老师进行采访。

 拓展培训结合了许多高挑战性的元素，同时又有低挑战性的元素融汇穿插，学员在进行拓展培训的过程中,可以通过危机感、领导、沟通、面对逆境的培训而得到提升。

春天来了，万物都在活动起来了。

想去海滩但是夏天太热所以迟迟没有行动？终于熬过七八月的酷暑，凉爽的早秋较适合出行了，三天短假赶快叫上公司小伙伴和BOSS周边游走起，去风景宜人的海岛享受一把海风吹拂的惬意，再配上有趣的拓展项目，绝对让你的旅程B格满满。

首先拓展培训一般都是户外结合室内的项目，参与者应该先了解一下你们参加的项目性质。

开阔的市场和灵活的结构提供了生存的沃土。

无规矩不成方圆。

人是有性格的，同样企业也是有性格的。

传统的公司旅游已经厌倦了，固定的地方大家一起来个大合影，导游也总是介绍着一些并不吸引人的景点内容，这感觉就像是还在听周一的工作例会。

三、企业的培训误区“我们人力资源部每周都组织员工培训，可培训效果却非常不理想”员工培训是企业提升员工素质与技能进而实现企业发展的重要手段，企业通过员工培训，不仅可以拓展培训员工职业发展空间，而且可以激励和稳定先进员工。