游戏规则：1.小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是*** 后面的***的后面的***，依次下去……，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。

游戏简介：“听我说”游戏简单易操作，通过讲师说，加上肢体动作，引发学员注意力，使大家精神集中，能够更快进入培训状态。

游戏简介：晨会游戏网推荐的这个培训游戏可以帮助找出不利于团队发展的诸多不利因素，打击团队中有妨碍团队协作的心理和行为表现的“魔鬼”，从而使学员不误入团队的陷阱。

游戏简介：时间都去哪儿了，一个2014很流行的怀旧话题，而我们将其命名为一个培训游戏的名字，是想让大家通过亲身体验来感受时间的珍贵。

培训游戏一通过培训游戏来 鼓励学员向他人说出正面的感想，给自己和他人一种正面和积极的印象，并影响他人。

一场培训的开始对其整个活动非常重要，如果能吸引到大家的注意力那里接下来的培训将事半功倍，下面我就来分享两则适用于培训活动开始的培训游戏。

游戏简介：青蛙跳水游戏是一个考验算数能力和反应能力的趣味游戏，趣味游戏可在聚会喝酒的时候，用筷击碗来惩罚喝酒。

本游戏可以用于加强彼此之间的了解和信任，增强大家之间的团队友谊精神。

相信大家都玩过成语接龙或续写故事的游戏，比如前一个人为一个故事起了个开头，大家就按照这个思路把故事接下去，一直到形成一个完整的故事为止。

主题：创新塑造团队。