在企业拓展培训课程中，销售培训是必不可少的，但为什么明明是能让销售人员成长、提升销售业绩、促进企业长期发展的销售培训工作，却在企业中往往受不到好评呢？销售培训的效果屡屡不佳，让企业管理者直呼伤不起。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆评估您的团队◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆从我们与客户的接触过程中及了解他们团队的合作经验中，我们明白了两个基本事实：前卫，大多数企业中的团队协作仍然让人难以驾驭；

一、引导参与者正视失败拓展训练的过程并不是许多人一开始认知的“玩游戏”，每个人在拓展过程中都或多或少会经历些失败。

今天天拓来给你们讲讲个人挑战项目在拓展培训中的作用。

前卫、娱乐型：这类拓展培训师的特点就在于教学方式很幽默，学员们可以被很大程度地吸引并参与到教学中，学员间的互动也是一些娱乐性的小游戏，这类培训师能很好的掌握现场的进行和氛围。

首先，企业选择培训公司时要遵循一个不变原则：培训的品质比价钱更重要。

问：喜欢拓展培训吗？为什么？都做了哪些项目呢？有什么感受呢？网友小也：喜欢，很难忘。

 记者此次的任务是跟班一天，观察并记录一次完整的拓展流程是怎样的，需要注意哪些细节，对拓展培训老师进行采访。

 拓展培训结合了许多高挑战性的元素，同时又有低挑战性的元素融汇穿插，学员在进行拓展培训的过程中,可以通过危机感、领导、沟通、面对逆境的培训而得到提升。

春天来了，万物都在活动起来了。