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杭州拓展公司_杭州户外拓展培训_杭州企业拓展培训公司

1970-01-01      阅读:次

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杭州户外拓展培训杭州户外拓展培训中,教练在训练前只是把训练的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,在训练活动中一般不进行讲述,充分调动学员的主观能动性。 即使在训练结束后的总结中,教练也不做滔滔不绝的发言,只是点到为止,主要让学员自己总结,发表感慨。 这样,对活动的操作、体验和总结,都由学员自己独立完成,教育作用是自我教育的结果。
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员工拓展杭州 杭州户外拓展训练有利于增强凝聚力,提高工作效率,员工在相互合作的过程中可以学到新知识,增进情感,建立友谊,使整个群体成为一个和谐的统一体,从而增强组织的凝聚力,提高员工工作的积极性和主动性,最终促进工作效率的提高。 相反,如果组织中的人际关系比较紧张,人们都是“各扫自家门前雪,莫管他人瓦上霜”的话,员工之间就会相互猜疑、嫉妒,甚至攻击,工作的协调性和配合性也就较差,积极性也会受到影响,因而工作效率也比较低下。 反之,对工作效率的提高则会起到减力作用。
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