上下级的沟通很重要，这个晨会小游戏是根据现实状况而设计，总裁并不能指挥一切，他只能通过经理来实现企业正常运转；经理的作用更是重要，他要上传下达；而工人最需要的是理解和沟通。这个游戏能让学员深刻的认识到，以后在工作中遇到问题，一定要以“角色转换”的心态来对待。了解公司的不同的角色的情境，认识管理中要素。
游戏规则：
1、三名学员扮演工人一起被蒙住双眼，带到一个陌生的地方。有两名学员扮演经理。一名学员扮演总裁。
2、工人可以讲话，但什么也看不见；经理可以看，可以行动，但不能讲话；总裁能看，能讲话，也能指挥行动，但却被许多无关紧要的琐事缠住，无法脱身（他要在规定时间内做许多与目标不相关的事），所有的角色需要共同努力，才能完成游戏的最终目标———把工人转移到安全的地方上去。
3、不同角色的说明书以及任务说明书。
游戏说明：
任务说明书可以有培训师根据情况设计，关键是游戏中总经理要有许多琐事缠身。
