生产线游戏，通俗点讲也叫“水管传球”游戏。

这个游戏主要训练团队成员的观察力，人们习惯用亲眼所见来判断事情，当你所看到的规则不断被打破，你有什么感觉?是什么让你改变原有的观察模式而找到答案?游戏人数：12～16人一组游戏道具：每组一个呼拉圈(每个呼拉圈有三到四种颜色更好)游戏规则：1、每组围成一个半圆，由训练员面对伙伴手持道具，开始宣布：现在要进行的是一个很严肃、且每个人都会面临的生命课题“生与死”。

这个游戏通过成员的身体接触，消除隔阂，打破人际关系的距离。

曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。

搭桥过河游戏也叫团队过河游戏，这个游戏能够培养学员的问题解决与决策的能力，强化团队运作的能力，能够让学员认识到团体利用大于个人利益，提高对团队的认同感。

数字游戏主要培养学员在有限的时间内完成手眼协调能力的联系，学员会感到压力、紧张、烦躁，那么如何处理呢?游戏人数：不限游戏道具：打印好的图表8份游戏规则：1、将下页的图示分发给各学员，每位学员分8份。

这个游戏主要是练习通过联想法来记忆枯燥的事物。

这个游戏主要应用于培训课程中，游戏需要在室内进行，能够使学员认识到提高自己的技巧和认知度的重要性。

急速60秒生存游戏，是一个集团队计划、沟通、合作为一体的全方位团队拓展游戏，通过严酷的游戏生存法则激发团队精神，充分发挥出团队的计划、沟通以及实战性的合作。

每个团队的组建或者团体活动的开展，都是从队员相互认识开始的，为了能让队员彼此间快速的熟悉，我们可以开展一个简单的培训类团队游戏，不仅可以活跃气氛让下面的活动顺利进行，也能够让队员间迅速的融合起来。