员工培训是一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，其目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，是企业适应新的要求，更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。

随着企业培训的不断深入发展，体验式培训这一新型的培训方式也渐渐在各行业中推广开来。

当今社会，人们面临多重机遇与挑战，如何锻炼强大的进取心？真人CS野战的形式恰恰是一种既锻炼人的顽强意志，又可以很好的增进人与人之间合作的运动形式，真人cs是运用军事化管理理论，采用激光对抗设备进行的一种准军事团队训练活动。

拓展训练，是一种对生活的感悟，一种对艰辛的体验。

你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室；

无规矩不成方圆。

1、投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得较大价值。

体验式培训是一种效果持久的培训方式，因为培训的成果都是来自团队成员的亲身体验、感受和交流口中国哲人说过：我听，我忘记；

现实的企业当中，因为蝇头小利、双方信任度、执行力不强、跳槽率上升等等原因，造成团结力不够，企业经济状况停滞不前，甚至大幅度下滑，经过企业拓展培训，利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。

团队是一个企业成长和壮大的核心资源,企业做好团队拓展培训尤为必要。