红与黑游戏能给人一个很好的思考过程，有很深的哲理在其中，让人懂得得与失、输与赢的真谛，适合作为企业团队培训游戏。

人数：不限道具：气球游戏规则：1、每队派一人参赛。

动物大连蹲各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐举行后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。

欢愉呼啦圈法则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿戴手中的别针，两边中的任何一方先穿够10枚别针，就算胜利！（哗啦圈、别针、塑料绳）壹拓拓展。

游戏规则：1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来；

游戏简介：《变不可能为可能》游戏就是要通过一个看似不可能完成的任务，将学员的潜能激发出来，让学员充分发挥自己的创造力，相互讨论，相互碰撞，创造性地看待问题、分析问题和解决问题。

游戏简介：平时大家都很讨厌“狗仔队”，因为他们专爱挖人隐私，不顾他人感受。

狼人游戏是一个类似于杀人游戏的场景化治理推理游戏，但其又有着很多不同之处，很适合在朋友、同学聚会的时候玩。

面对面游戏主要是锻炼大家碰到客户时能够快速的自我介绍，并且得体大方，因为初次印象对于以后的合作很关键，所以，企业在培养员工素质的时候，应注重礼节的培训。

歌颂的游戏——（彼此沟通，解决问题）所有人站成表里2圈，听主持生齿令，然后内圈的人挨次向右移动，继续歌颂外圈对面的伙伴。