自从拓展训练来到国内，经过20多年的飞速发展，国内拓展训练市场的发展规模不断扩大，很多企业与个人通过拓展训练纷纷受益匪浅，面对市面上存在的大量拓展训练服务中心，对于存在需求的消费者需要正确对待，避免陷入拓展训练中心的选购陷阱。

超前人力资源储备,  人力资源短缺成为当前企业发展的共同的瓶颈，为争取更多的人力资源，招聘会场内200个摊位年前就预订一空，当天还有几十家单位要求进场设摊，因场内摊位有限，容纳不下只得委托人力资源市场代招。

中国古代哲人曾说过：我听，我忘记；

,,攀岩 项目介绍：参训的队员（2名），首先各自选择好攀越的路线，以脚的蹬力和手的拉力、相互配合、身体紧贴墙面，两人相互协力攀至终点。

随着招聘高峰期的结束，明源软件注入了不少新鲜血液。

这个项目是拓展训练中最后一课，也就是说，我们前面的任务都已完成，这是送给我们毕业的，也是必须要完成的。

社会的飞速发展，为众多大学生提供良好的生活环境，受到不同因素的影响，国内大学生自我生存能力存在严重问题，甚至无法完成自理，针对大学生现状，为提高大学生适应社会的能力，各大院校纷纷利用拓展训练培训机会，培养大学生团队协作能力与自身的勇气，让大学生们充分领悟到团队责任与协作的重要性，为适应社会竞争奠定基础。

随着现代社会生活节奏逐步加快，越来越多的人倍感生存的压力。

薪酬管理的人本化是“以人为本”和“人本管理”的客观实践，其内部的公平性如何？将很大程度影响人力资源的再开发。

获日本日产汽车16年销售冠军宝座的奥城良治，每日访问100个潜在客户，永不惧怕客户拒绝。