极度困境项目准备: 1.每个队三个木墩 2.一段绳子(6米) 3.一块长木板 4.场地最好平坦草坪 项目名称:极度困境(或困境、深陷困境) 项目类型:团队竞赛项目 项目目标: 利用所提供的工具,每队队员尽可能多地从规定的起点到达大约15米到25米左右的终点。
学员来扮演主角 这一点应当说是与通常的培训比较大的不同,培训的整个过程中,学员一直是活动的重心,学员通过自己身体力行的活动来感受,并从中悟出道理。
一、企业培训评估目的, 企业培训评估是对企业培训工作的绩效衡量过程,建立培训评估体系主要有三个目的:一、决策 利用评估结果改变一个培训项目及其参与者和培训人员的地位(例如,继续扩大或缩小一个项目的规模,或是重新安排一名培训师)。
练就纯熟社交技巧,信马纵横硝烟商埸, 胡雪岩在识人方面独具慧眼,在真正的人际交往中手法更是高超,这些过人的交际手法体现了其宅心仁厚,利索,狠准的性格。
近期已经有1954人提交了团建需求